Medezeggenschap

Voor de Stichting Onderwijs Koninklijke Auris Groep is op grond van de Wet medezeggenschap op scholen één Medezeggenschapsraad (MR) ingesteld en per regio een Deelraad. Daarnaast is er een Deelraad voor de medewerkers van de Auris Ondersteunende Diensten.

In MR en de Deelraden zitten, naast ouders en personeelsleden die verbonden zijn aan het speciaal onderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs, ook ouders uit het regulier onderwijs die ondersteund worden door de Ambulante Dienstverlening. Afhankelijk van de regio hebben de Deelraden in meer of mindere mate moeite om alle zetels bezet te krijgen. De Deelraad voor de medewerkers Auris Ondersteunende Diensten is ook in 2021 inactief door gebrek aan belangstelling. Zaken die voor hen van belang zijn, worden door de MR met de Raad van Bestuur besproken.

Op schoolniveau is er de mogelijkheid om zogenaamde locatieraden in te stellen. Deze maken geen deel uit van de formele medezeggenschapsstructuur, maar stellen ouders en personeel wel in de gelegenheid op lokaal niveau belangrijke zaken aan te kaarten. Ook kunnen zij de MR voorzien van adviezen. De invulling is per regio op een andere wijze vormgegeven.

Als gevolg van de beperkende coronamaatregelen is het in 2021 niet gelukt om een themabijeenkomst voor de MR te organiseren.

Voor de Stichting Zorg Koninklijke Auris Groep zijn de Cliëntenraad (Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen) en de Ondernemingsraad (Wet op de ondernemingsraden) actief.

De Cliëntenraad kwam in 2021 qua bezetting op niveau. Het is wel lastig om openstaande vacatures en eventuele uitbreiding in te vullen.

De Ondernemingsraad (OR) heeft per regio een Onderdeelcommissie ingesteld die conform het vastgestelde instellingsbesluit overleg voert met de betreffende regiodirectie. Verder heeft de OR een vaste commissie ingesteld die zich bezig houdt met de Informatievoorziening en ICT (AVG, verwerking persoonsgegevens, e.d.). Tevens is er een Arbo-commissie ingesteld die zich bezig houdt met het Arbobeleid (RI&E, BHV-plan, e.d.). De OR-leden hebben gezamenlijk en individueel een aantal workshops en conferenties bijgewoond.

In 2021 is er voor de OR een themasessie organisatieontwikkeling georganiseerd en voor zowel OR als CR is een themasessie ZG2020 georganiseerd. Ook in 2021 is er structureel informeel overleg gevoerd door de OR en de MR gezamenlijk met de afdeling HR. Hiermee wordt de medezeggenschap vroegtijdiger betrokken in het beleidsproces.

Het eerder betrekken van de diverse medezeggenschapsgremia in het beleidsproces draagt niet alleen bij aan gedragen beleidsdocumenten, maar ook aan het procesmatig inbouwen van reflectiemomenten voor, tijdens en na het besluitvormingsproces.

Vergaderingen medezeggenschap

Onderwerpen instemming en advies Auris-breed